習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。山東新華制藥股份有限公司（以下簡稱新華制藥）是我黨一手創(chuàng)建的、我國成立最早的化學(xué)合成制藥企業(yè)。新華制藥1943年在膠東抗日前線誕生，1948年10月遷至山東淄博。目前，擁有職工6800余人，占地4000余畝，在淄博、濰坊兩地?fù)碛?個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是H股、A股上市公司。主要生產(chǎn)經(jīng)營化學(xué)原料藥、醫(yī)藥制劑、醫(yī)藥中間體，以及醫(yī)藥商業(yè)，是全球重要的解熱鎮(zhèn)痛類、心腦血管類、抗感染類、中樞神經(jīng)類等藥物生產(chǎn)基地，全國原料藥出口五強、制劑出口十強企業(yè)。

匠心薪火傳，新華恰風(fēng)華。80年，征途漫漫。作為一家橫跨新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期、中國特色社會主義新時代四個百年黨史時期的紅色藥企，新華制藥始終堅持黨建引領(lǐng)、賡續(xù)紅色基因，以守正創(chuàng)新的攀登者姿態(tài)，書寫著紅色國企的光榮與夢想。特別是進入中國特色社會主義新時代以來，新華制藥黨委堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“紅色基因、責(zé)任新華”特色黨建品牌為抓手，傳承弘揚老一輩新華制藥人政治堅定的優(yōu)良品質(zhì)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、造福社會的責(zé)任追求，讓新時代的新華精神，成為推動企業(yè)繼續(xù)前進的精神支柱與動力源泉，以高質(zhì)量黨建推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

1944年，為擺脫日軍圍剿，新華制藥廠輾轉(zhuǎn)遷到乳山下石硼村

堅持黨建領(lǐng)航，凝聚紅色力量

任何企業(yè)的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，任何成績的取得都不是一蹴而就的?；厥讈頃r路，新華制藥的發(fā)展史就是一部扎根實體經(jīng)濟做強做優(yōu)主業(yè)、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的奮斗史。作為我黨我軍創(chuàng)建的企業(yè)，新華制藥早在1944年就在膠東建立了第一個黨支部，最初有10名黨員。1948年10月，由膠東遷至淄博市后，當(dāng)時已有189名黨員，成立了第一個黨委。如今，新華制藥有53個基層黨（總）支部，1080多名黨員。
打造價值黨建體系。近年來，新華制藥黨委堅持黨建引領(lǐng)，圍繞打造“價值黨建”工作體系，著力構(gòu)建“以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)、以黨建品牌明確支部功能定位、以常態(tài)化黨建攻堅為具體路徑、以‘1+3N’為組織方法”的黨建引領(lǐng)發(fā)展的工作模式，實現(xiàn)黨建基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建陣地規(guī)范化、黨建攻堅常態(tài)化、黨建品牌特色化。充分發(fā)揮黨組織的“領(lǐng)頭雁”作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力把黨的政治建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為把關(guān)定向能力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策能力，把基層黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝心聚力能力，讓黨建工作成為促使企業(yè)蓬勃發(fā)展的紅色動力。
實施黨建攻堅工程。打造“1+3N”黨建工作法和“七小工作法”，把重點難點工作作為黨員“扛旗”目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，1名骨干黨員為扛旗手，引領(lǐng)N名普通黨員，帶動N名群眾，解決N個一線實際問題，將黨建工作有機地融合到生產(chǎn)經(jīng)營工作中。近幾年，新華制藥累計完成黨建攻堅項目322項，創(chuàng)造效益過億元，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。
創(chuàng)新特色品牌建設(shè)。黨建品牌建設(shè)是衡量國有企業(yè)基層黨建質(zhì)量水平的重要標(biāo)志，是推動國有企業(yè)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。新華制藥黨委堅持把打造黨支部品牌作為找準(zhǔn)支部功能定位的有力抓手，著力推進黨建品牌建設(shè)，經(jīng)歷了“三個階段、四個步驟”的黨建品牌創(chuàng)建之路，堅持找準(zhǔn)黨的理論路線方針政策與基層黨建工作實踐的“落腳點”，抓住黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的“結(jié)合點”，尋求推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與員工追求美好生活需要的“共振點”，打造了“黨員扛旗、七花競放”“五安先鋒、崗位建功”“七點強黨建，繁星映一線”等黨建品牌41個，使品牌建設(shè)的過程成為凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量、增強黨組織戰(zhàn)斗力的過程。
筑造黨員先鋒隊伍。開展“三亮四比五帶頭”黨員建功比賽活動（“三亮”：亮身份、亮職責(zé)、亮承諾；“四比”：比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比責(zé)任、比業(yè)績；“五帶頭”：帶頭做降本增效的帶頭人，帶頭做技術(shù)創(chuàng)新的示范人，帶頭做生命線工程的放心人，帶頭做服務(wù)群眾的熱心人，帶頭做遵章守紀(jì)的老實人）。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新推進“精一技、會二技、學(xué)三技”復(fù)合型黨員人才培育工程，已有90%以上一線黨員“精一會二”（除定崗崗位外再考取一個上崗證或者具備上崗能力），50%以上一線黨員“精一會二學(xué)三”（考取兩個崗位上崗證，并知曉其他崗位任職內(nèi)容）的目標(biāo)，努力筑造了一支“一專多能”的復(fù)合型黨員人才隊伍。

新華制藥黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。

新華制藥慶祝建黨100周年表彰大會暨“紅心向黨”職工文藝演出。

堅持文化為魂，傳承紅色基因

80年來，新華制藥始終堅守“保護健康，造福社會”的企業(yè)使命，孕育出“做好藥、為中國”的企業(yè)價值觀，并以紅色新華為內(nèi)核，從建設(shè)教育基地、打造傳播平臺、構(gòu)建教材體系、開展主題教育實踐活動四個方面?zhèn)鞒泻霌P紅色文化，不斷增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。
建設(shè)紅色教育陣地，打造紅色文化教育新課堂。深入發(fā)掘企業(yè)紅色資源和公司改革發(fā)展歷史，建設(shè)新華制藥展覽館和乳山黨性教育基地兩大教育陣地。作為新華企業(yè)文化教育和培訓(xùn)的重要平臺和窗口，作為新員工入職的第一課，作為黨員教育培訓(xùn)的必修課，使黨員員工從新華制藥改革發(fā)展的“小切口”中沉浸式感悟百年大黨的光輝足跡，從紅色藥企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)中體悟中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福的初心使命。新華制藥展覽館先后被命名為淄博市革命傳統(tǒng)教育基地、山東省醫(yī)藥行業(yè)紅色教育基地、山東省石化醫(yī)藥系統(tǒng)紅色教育基地、全國醫(yī)藥行業(yè)紅色教育基地、山東省關(guān)心下一代教育基地、山東省愛國主義教育基地、山東省黨員教育現(xiàn)場教學(xué)基地等。五年來，接待人數(shù)3萬余人，成為新華紅色文化傳播的主陣地。
建設(shè)五大傳播平臺，培育紅色文化教育新環(huán)境。新華制藥黨委初步搭建起了企業(yè)內(nèi)刊《新華藥業(yè)》報、官方微信、官方網(wǎng)站、官方抖音賬號等“四位一體、互為補充”的宣傳教育平臺，通過定期開展主題活動，引導(dǎo)全體員工自覺踐行企業(yè)文化。公司圍繞黨員教育，開展了“一室一欄一墻”黨員教育平臺建設(shè)。其中一室指黨員活動室，一欄指黨務(wù)信息宣傳欄，一墻指企業(yè)文化墻。目前，公司所有基層黨支部均建立了“一室一欄一墻”黨員活動平臺，在公司上下形成了時時想學(xué)、事事可學(xué)、處處能學(xué)的紅色教育生態(tài)，讓廣大黨員干部在潛移默化中受到啟迪。
精心編纂新華歷史，建設(shè)紅色文化教育教材新體系。歷史是寶貴的精神財富，新華制藥黨委高度重視企業(yè)史的編纂整理工作，定期進行《新華志》編寫，從20世紀(jì)80年代到現(xiàn)在共出版四卷《新華志》。與此同時，公司定期編纂新華故事系列叢書。目前已經(jīng)出版了《新華60年》《新華人風(fēng)采》《新華人物志》《當(dāng)代新華人》等一系列講述新華發(fā)展和新華人故事的書，出版《優(yōu)秀政研成果匯編》《基層黨建特色品牌》《慶祝建黨100周年暨黨史學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀征文集》等，成為責(zé)任文化傳播教材體系。定期開展職工征文活動。每年在廠慶前后組織開展“我與新華”的主題活動征文，曾聯(lián)合魯中晨報開展《我與新華制藥》的故事征文，收到100多篇稿件。其中有一半是社會人士和曾經(jīng)在新華工作過的人士撰寫 的，充實了新華史料、豐富了新華故事。
講好“三堂課”，提升紅色文化傳播實效性。面向新人講好第一課。多年來，公司黨委堅持把企業(yè)傳統(tǒng)教育課作為新員工的第一課，參觀企業(yè)展覽館，聽企業(yè)發(fā)展史，接受傳統(tǒng)教育，讓新員工在踏入企業(yè)、踏入社會的第一天，就感受到紅色的熏陶，幫助他們系好人生的第一粒紐扣。面向在職員工講好理想信念教育課。在公司內(nèi)開展推薦讀書活動和黨員干部上黨課活動。近幾年，按照黨中央要求積極開展了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做新華先鋒，黨的群眾路線教育實踐，“中國夢、新華夢、我的夢”主題宣傳教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等教育活動。面向社會，講好紅色新華課。充分發(fā)揮新華制藥展覽館教育基地的作用，面向全社會講好新華紅色故事。
抓典型樹榜樣，營造創(chuàng)先爭優(yōu)文化新生態(tài)。構(gòu)建評先體系，新華制藥黨委根據(jù)時代需求對創(chuàng)先爭優(yōu)體系不斷精進，形成了“十名勞模、五個十佳、十大金牌工人和百名一線優(yōu)秀員工”的評先體系。同時，推動建立車間支部級的表彰制度，讓更多基層員工獲得精神激勵。建立道德模范評選表彰制度，積極倡樹文明新風(fēng)，廣泛開展道德模范評選表彰。近年來，對“助人為樂模范”“見義勇為模范”“誠實守信模范”“敬業(yè)奉獻模范”“孝老愛親模范”五類65個道德模范進行選樹表彰。樹典型立榜樣，先后選樹一線工人典型常嶺、優(yōu)秀青工代表張恒、優(yōu)秀班組長代表陳建、道德模范陳建軍、科技模范省級勞模王兵、享受國務(wù)院特殊津貼的高級工人技師朱連博、全國五一勞動獎?wù)芦@得者徐學(xué)等典型人物，深入挖掘、提煉典型事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和心路歷程，多渠道多途徑廣泛宣傳，取得良好效果。

新華制藥黨委打造的基層特色黨建品牌

堅持人民至上，彰顯紅色擔(dān)當(dāng)

紅色新華，責(zé)任國企。堅持人民至上是新華制藥永恒的價值追求。新華制藥從無到有、從有到大，從大到強，始終為了給國家和人民造好藥，在積極履行社會責(zé)任打造行業(yè)標(biāo)桿上彰顯國企擔(dān)當(dāng)，在不斷滿足人民群眾對美好生活的向往中實現(xiàn)國企價值。
堅持“做老百姓吃得起的放心好藥”。新華制藥全面深入貫徹“產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系企業(yè)生命，藥品質(zhì)量關(guān)系人的生命”的質(zhì)量價值觀，以質(zhì)量為基，建立了從原料進廠、生產(chǎn)環(huán)節(jié)到產(chǎn)品出廠全過程質(zhì)量控制體系。良好的形象，過硬的質(zhì)量，給企業(yè)發(fā)展開啟了綠燈。新華制藥每年向全球提供5萬多噸原料藥、320多億片固體制劑、15億支注射劑，阿司匹林、布洛芬等多個主導(dǎo)產(chǎn)品全球市場占有率領(lǐng)先。
2022年12月，新冠疫情防控進入新階段，全國各地出現(xiàn)了搶購布洛芬等藥品的現(xiàn)象。公司第一時間成立專班，高層領(lǐng)導(dǎo)帶頭駐廠，全力以赴做好布洛芬保供。為了快速提升產(chǎn)量，公司不顧后續(xù)損失、投入數(shù)千萬元緊急采購生產(chǎn)設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)組織、挖掘現(xiàn)有生產(chǎn)線等方式滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，人員流動、設(shè)備不停，最大限度提高布洛芬產(chǎn)能。在產(chǎn)量急劇增加的情況下，公司統(tǒng)籌調(diào)度全公司生產(chǎn)崗位人員投入布洛芬生產(chǎn)一線，由原來的300人增加到1000人。其中不乏位于研發(fā)崗位的多名博士，壓片機由原來的6臺增加到27臺，日產(chǎn)量由400萬片迅速增加到5500萬片。不到一個月時間向全國各地供應(yīng)了8億片布洛芬片，還向國內(nèi)其他制劑生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)了1000噸原料藥，全面滿足了全國的需求，用實際行動踐行著紅色藥企的初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
國家工信部、福建省、北京市、南京市、大連市、揚州市、清華大學(xué)等陸續(xù)發(fā)來慰問信和感謝信，對新華制藥不講條件、不辱使命，全力保障疫情重點藥品供應(yīng)給予了高度評價和贊譽。
履行“更高、更寬、更好”社會責(zé)任。新華制藥每年投入2000余萬元實施安全改造,投入1億元做好環(huán)保工作，確保達(dá)標(biāo)排放，每年實施100余項安全環(huán)保技術(shù)改進，多次受到政府表彰，被評為國家綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈管理示范企業(yè)。嚴(yán)格依照國家法律規(guī)定，按時完成納稅義務(wù)，被稅務(wù)部門評定為A類納稅企業(yè)。
作為全國易短缺小品種藥品供應(yīng)保障項目建設(shè)單位和中國人民解放軍總后勤衛(wèi)生部應(yīng)急儲備單位，不惜成本生產(chǎn)和儲備急救性特殊藥品，其中乙酰胺注射液和司銻黑克兩款獨家救命藥品，多次救人于危難中。公司第一時間為汶川地震災(zāi)區(qū)、“4.28”膠濟鐵路重大事故、玉樹地震、魯?shù)榈卣鸬染杩罹杷?，每年開展“慈心一日捐”，定期組織無償獻血等活動。
紅色基因孕育“新華好人”。在淄博，有一個好人品牌，名叫“新華好人”。義救三人落水者的“山東見義勇為模范”陳建軍，十幾年如一日參與無償獻血、熱心公益的“淄博好人”馬永，二十年照顧癱瘓在床老父親的“孝感淄博”模范人物于寶全，撿到7萬元現(xiàn)金拾金不昧歸還失主的翟海波……“新華面孔”頻頻亮相山東省見義勇為模范榜、省管企業(yè)道德模范榜、淄博好人榜等。這些都是新華制藥平凡崗位上的普通員工。他們高尚的品德，溫暖了人心。不斷涌現(xiàn)的新華好人現(xiàn)象，更是紅色基因的現(xiàn)實映照。
多年來，新華制藥一直以“保護健康、造福社會”為宗旨，心系患者安危，默默承擔(dān)著一家紅色藥企的人文關(guān)懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，先后被授予“中國醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任貢獻獎”“全國支持公益事業(yè)、心系百姓健康企業(yè)”、山東省無償獻血先進單位、淄博慈善獎最具愛心企業(yè)等榮譽稱號。企業(yè)良好的美譽度得到了廣泛認(rèn)可，目前已與90多個國家和地區(qū)200多家知名跨國企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，品牌優(yōu)勢不斷加強，國際聲量不斷放大。
風(fēng)雨兼程80載，披荊斬棘勇向前。展望未來，新華制藥將堅持以黨建為引領(lǐng)，以建設(shè)國際一流的百年制藥企業(yè)為目標(biāo)，以“保護健康、造福社會”為使命，致力于建設(shè)高科技的、國際化的、充滿人文精神的新華，突出強化質(zhì)量、國際化、科技創(chuàng)新與社會責(zé)任內(nèi)涵，發(fā)揮紅色基因優(yōu)勢，展現(xiàn)紅色國企擔(dān)當(dāng)，努力打造品質(zhì)新華、國際新華、科技新華、責(zé)任新華，為民族醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大貢獻。

來源：國企黨建研究